職業災害補償 - 線上課程 - 104人資市集


課程對象:人資、需處理勞工職業災害相關工作者


商品分類:線上課程


商品標籤:

初階法令,中階法令


課程資訊:

勞工一旦發生職業災害,除依勞基法第59條規定的醫療、工資、失能及死亡予以補償外,首當其衝的當是公傷病假,但何謂職業災害?通勤災害一定是職業災害嗎?「宜門診持續追蹤三個月」或「宜休養三個月」,人資主管必須依診斷書所載日數,核給公傷病假嗎?又,依勞工保險條例已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充,惟勞保年金化以後,如何抵充?

面對勞基法職災補償,尚有更嚴峻之民事、刑事及行政責任。事實上,許多職災個案的發生,在第一時間即可妥善處理,但因不諳相關法令,導致後續問題更加複雜棘手,而進入訴訟程序,徙增時間、金錢之耗損。尤其是少數頑劣員工,對於通勤災害公傷病假的需索無度。

有鑑於此,實有必要對職災相關法令作一通盤了解以杜爭議。

【線上課程搶先看】

*本課程共3部影片,長度共6小時23分鐘,以下課程大綱為章節內容估計時間。


課程大綱:

  • 章節標題:一、勞工請假規則之沿革
    • 段落標題:勞工請假規則之沿革

  • 章節標題:二、婚假,儀式婚→登記婚
    • 段落標題:婚假,儀式婚→登記婚

  • 章節標題:三、喪假,是否包含外祖父母
    • 段落標題:喪假,是否包含外祖父母

  • 章節標題:四、病假,勞工請假規則第4條之條文結構解析
    • 段落標題:病假,勞工請假規則第4條之條文結構解析

  • 章節標題:五、留職停薪,勞工請假規則第5條之條文結構解析
    • 段落標題:留職停薪,勞工請假規則第5條之條文結構解析

  • 章節標題:六、公傷病假
    • 段落標題:公傷病假

  • 章節標題:七、防疫隔離假
    • 段落標題:防疫隔離假

  • 章節標題:八、事假
    • 段落標題:事假

  • 章節標題:九、公假之法令依據
    • 段落標題:公假之法令依據

  • 章節標題:十、請假手續
    • 段落標題:請假手續

  • 章節標題:十一、性別工作平等法之各類假別(育嬰留停、生理假、陪產假、產檢假)
    • 段落標題:性別工作平等法之各類假別(育嬰留停、生理假、陪產假、產檢假)

  • 章節標題:十二、選舉投票
    • 段落標題:選舉投票

  • 章節標題:十三、預告期間之謀職假
    • 段落標題:預告期間之謀職假

  • 章節標題:十四、特別休假
    • 段落標題:特別休假