科學化工具
專業測評研發結合大數據技術
  • 累積突破2萬家企業採用
  • 累積突破356萬+受測人次
  • 常模共計2.45萬種人才標準
  • 專家學者研發逾20年台灣本土深耕
高效率招募
有使用測評工具進行選才的企業
  • 適合者的久任率有效提高41%
  • 人才的留任率有效提升至84%
  • 邀約後求職者回覆率提高26%
  • 測驗多元組合彈性,精準找到對的人!
冰山以上:
技能、知識,容易了解
104測評中心
有效鑒別冰山下潛藏特質
專業技能
冰山以下:
決定工作績效的潛在特質、動機價值、態度能力,不易評估
面談前
面談中
104 測評中心
坊間其他測評
測驗內容
測謊技術
測驗運用
研發團隊
資料串接
測驗價格
104 測評中心
測驗內容
可彈性運用性格量表、職能情境測驗、工作價值觀量表,首創自動組題,滿足多種不同職務與評鑑需求。
測謊技術
依不同測驗工具屬性,採用不同的答題形式,與各種避免受測者造假的技術,有效降低受測者造假的可能性。
測驗運用
輔以大數據運算,選、用、育、訓、留,運用多元廣泛。
研發團隊
在地研發,深耕台灣逾20年,與台灣頂大學者共同研發,測驗常模逐年更新,最適合本地企業採用。
資料串接
與104人力銀行資料庫串接,透過招募管理,快速檢視求職者的測驗結果。
測驗價格
價格彈性,依據使用者付費的原則,可依選用不同測驗組合計價。